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■風俗業界まで人材派遣？
評価：
風俗店グループ、消費税逃れ 従業員を「派遣」と偽る(朝日新聞)
京都市を拠点に神戸、横浜、熊本の各市で風俗店を展開する企業グループが国税当局の税務調査を受け、06年までの3年間で消費税約2億円を免れていたことがわかった。女性従業員をダミー会社からの派遣と偽り、納税額を不正に減額させていたという。こうした手口の消費税逃れは人材派遣業を中心に発覚していたが、風俗業でも明らかになった。国税当局は他の業種でも横行している恐れがあるとみて監視を強めている。
消費税は、企業が顧客から受け取った分から、自社が仕入れの際に支払った分を差し引いて納める仕組み。本当は直接雇用だが派遣と偽装すれば、「派遣元」に支払う費用にかかる消費税の名目で、税負担を小さくできる。
驚くところが違う、と思ったのは私だけなんでしょうか。この手の脱税、ゴマカシはよくあることです。企業グループの中に派遣会社を作って、グループ企業内部にのみ派遣する、「専ら派遣」などと呼ばれる形態は珍しくありません。わざわざ派遣会社を作ってグループ会社に派遣させるくらいならアルバイトか契約社員としてでも直接雇用すれば済みそうに見えますが、そうしないのは「トカゲの尻尾切り」のための備えだけではなく、税金逃れの目的もあるのでしょう。
で、税金逃れは今さら驚くようなことでもない(感心は出来ませんが)わけですが、なぜか報道の眼目はそこにあるようです。共同や産経も同じネタを取り上げていますが、他紙も似たようなものです。私がこの業界に無知なだけなんでしょうか? 風俗業界にまで人材派遣ビジネスが進出していた――実態は直接雇用だったにせよ、摘発されるまでは人材派遣として認知されていた――ことの方に驚きを感じたのですが……
まぁ、人材派遣に関する規制なんてあってないようなもの、雇用側は元より監督する側の機関だって、大騒ぎにでもならない限り違反など気に留めることはないでしょう。深夜労働や肉体労働、汚れ仕事にだってガンガン人が派遣されているのですから、風俗業界への人材派遣が実質的に解禁されていたとしても不思議ではないのかも知れません。でも、私は意外に感じたのです。私がウブなのかな?
風俗店経営で女性を派遣社員として働かせていると聞いたら、少なからず引っ掛かると思うのですよね。本当かよ?と、私だったらそう思います。その割には不正が発覚するまで随分な年月を要している、監督する立場の機関は何も不審に思わなかったのでしょうか? 最低でも3年間は放置していた、不正を見つけたのだって労基署ではなく国税局ですから、「税金を取り立てる」というモチベーションがなければ永遠に放置されていたかも知れません。単に私が知らないだけで、風俗業界に人材派遣は当たり前なのでしょうか? 誰か実情を知っていたら教えてください。
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